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【明治安田生命】2018年春の「新入社員」を対象にアンケート調査を実施!

LIFULL保険相談 編集部

【明治安田生命】2018年春の「新入社員」を対象にアンケート調査を実施!

明治安田生命は、2018年春の「新入社員」を対象に就職活動、働き方・お金に関する意識についてのアンケート調査を実施しました。

 

主なトピックスは以下のとおりです。

 

1.新入社員に就職活動の実態について

・ 内定企業数は2.28社と2年ぶりの増加!エントリー企業数は、14.5社と最少に!就職環境はますます学生優位に!!

・就職先を選んだ理由は「仕事のやりがい」が1位、「会社の安定性が」2位。「残業や休暇についての状況」など、働きやすさに関わる項目は増加傾向!

・就職活動の満足度は79.9%と、調査開始以降最高値を記録!特に男性の満足度上昇が目立つ結果に!

 

2.新入社員の働き方に関する意識について

・仕事観は「平和主義タイプ」が増加し、半数近くを占める結果に。会社への帰属意識低下の表れ?!「忠実主義」は調査開始以降最低に!

・将来めざすポストは、男性では昨年から「社長」と「役員クラス」が増加!女性では「役職には興味がない」が59.5%と2年連続で増加!

・1ヵ月あたりの理想の残業時間は新入社員・上司ともに0~10時間が最多に!一方、上司の実際の残業時間は25.3時間と、理想と現実には大きなギャップが!

・新入社員の約7割がテレワークの活用に前向き!理由としては「通勤する時間・手間が省ける」が最多。

・定年延長の動きを受け、希望の退職年齢は新入社員・上司ともに過半数が60歳超!一方、新入社員の約2割が「55歳以下」での早期退職を希望!

・新入社員も上司も約6割がAI活用による好影響を期待!AIを脅威と捉える人は上司よりも新入社員に多い結果に!

・「働き方改革」のうち最も重要だと思う事項については、新入社員・上司とも「賃金引上げと労働生産性の向上」がトップ!

 

3.新入社員のお金に関する意識

 

・初任給の使い道では「両親へのプレゼント」が10年連続のトップ!2017年の世界的な株高を受け、男性を中心に「株などへの投資」に積極化!

・1ヵ月当たりの貯蓄目標額は50,163円!貯蓄をする理由では「病気や事故の備えとして」がトップ!

・30歳時点の目標年収は596万円、将来の目標年収は1,205万円!労働需給のひっ迫で就職環境は売り手優位な状況が続くなか、将来展望も強気に!

・投資をしたい商品は「株式・投資信託」が新入社員・上司ともにトップ!「ビットコインなどの仮想通貨」に投資をしたい人は、新入社員・上司ともに1割未満!

 

ニュース内容

http://www.meijiyasuda.co.jp/profile/news/release/2017/pdf/20180327_02.pdf

 

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